Закрыть ... [X]

Какие виды ответственности предусмотрены за нарушение пожарной безопасности

Акт обследования здания. Техническое обследование зданий, сооружений контроль.



Пожарно-технический минимум для руководителей и


В Центр общественного контроля в сфере ЖКх по Брянской области часто поступают вопросы не.

Федеральный закон от 123-ФЗ Технический


Административная ответственность, привлечение к административной ответственности, сроки.

Соблюдение требований пожарной безопасности при управлении


Система Кадры кадровая справочная система исчерпывающие ответы на вопросы по.

Рекомендуем посмотреть ещё:




До начала работы гляньте: Новые Дискуссии - инструкция по эксплуатации. Перейти в раздел.

Практикум по административному праву: учеб. пособие Д.В


Приказ МЧС РФ от n 313 "Об утверждении Правил пожарной безопасности в Российской.

Административная ответственность


Основные требования действующего законодательства в области пожарной безопасности.

Система Кадры. Версия для коммерческих организаций


Введение. Административное право традиционно относят к числу базовых отраслей.

Основные требования действующего законодательства в области пожарной безопасности.


Уголовная ответственность, привлечение к уголовной ответственности, освобождение от.

Введение. Административное право традиционно относят к числу базовых отраслей.


Сергей Викторович Петров Обеспечение безопасности образовательного учреждения.

Обеспечение безопасности образовательного учреждения


(в ред. Федеральных законов от N 58-ФЗ, от N 98-ФЗ, от N 103-ФЗ, от. N 112-ФЗ, от N 133-ФЗ, от N 86-ФЗ, от N 92-ФЗ, от N 94-ФЗ, от. N 111-ФЗ, от N 161-ФЗ, от N 18-ФЗ, от N 58-ФЗ, от N 154-ФЗ, от. N 187-ФЗ, от N 54-ФЗ, от N 13-ФЗ, от N 33-ФЗ, от N 72-ФЗ, от. N 97-ФЗ, от. N 98-ФЗ, от N 153-ФЗ, от N 283-ФЗ, от N 47-ФЗ, от N 64-ФЗ, от N 87-ФЗ, от. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по п. 2 ст. 42 ТК. При этом запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья (часть пятая ст. 30 ТК). Таким образом, перевод возможен при соблюдении следующих условий: наличие другой работы у нанимателя; другая работа не должна быть противопоказана работнику по состоянию здоровья; наниматель получил письменное согласие работника на перевод. Шаг 1. Получение нанимателем информации о необходимости постоянного или временного перевода его на. 5.2. В  случае,  если Стороны не договорятся, все споры и разногласия решаются в соответствии с действующим законодательством. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ 6.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с).



Похожие статьи

Пунктом 1 статьи 67 закона об исполнительном производстве
Образец о среднем заработке для определения размера пособия по безработице
Образец концессионного соглашения на объекты водоснабжения
Понятие и признаки внедоговорных обязательств и их правовая характеристика
Счет предназначенный для учета хозяйственных средств пассивный




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ